▪ Leistungsgerechtes Festgehalt, die Ihre Qualifikationen und Ihre Erfahrung berücksichtigt
▪ Bis zu 5.000 € persönliches Ausbildungsbudget für z.b. Ausbildung zum Meister, Diagnosetechniker etc.
▪ Zusätzlich bis zu 6.000 € persönlicher Teamprämie im Jahr
▪ Keine Samstagsarbeit
▪ Trainee-Programm
▪ Flache Hierachien und Wertschätzung
▪ Private Nutzung der Werkstatt in der Freizeit
▪ Arbeitszeitkonto (mehr Urlaubstage dadurch möglich)
▪ Ein zusätzliches attraktives Provisionssystem, um Ihre überdurchschnittliche Leistung zu entlohnen
▪ Automatische Gehaltssteigerung bei erfolgreichem Abschluss von Hersteller-Schulungen
▪ 30 Tage Urlaub zur Erholung und für Ihre Freizeitgestaltung
▪ 5 – Tage Woche, damit Sie am Wochenende wirklich abschalten können
▪ Mitarbeiter-Veranstaltungen, die den Teamzusammenhalt stärken und für gemeinsame Erlebnisse sorgen
▪ Attraktive Mitarbeiterkonditionen und -rabatte für alle Dienstleitungen und Produkte in unseren Autohäusern
▪ Überdurchschnittlicher Zuschuss in die Betriebliche Altersvorsorge, um Ihre Zukunft abzusichern
▪ Jobrad für Ihre nachhaltige Mobilität
▪ Nettolohnoptimierung damit Sie mehr Netto vom Brutto haben
▪ Vermögenswirksame Leistungen zur finanziellen Unterstützung bei Sparzielen
▪ Steuerfreier Sachbezüge und vieles mehr